南陵县图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：我们正在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业背景的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。我们寻求有责任心、细致耐心、具备良好的服务态度和沟通能力的人才。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，我们将根据情况进行筛选和面试。我们期待与您共同打造温馨舒适的阅读环境，为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 招聘理由及意义
5. 工作环境及设施介绍
6. 应聘须知及注意事项

随着社会的快速发展，南陵县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养的人才加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书馆管理员：若干名

岗位职责：负责图书馆的日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理、分类、上架以及读者服务等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆信息技术员：若干名

岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括图书数字化、系统维护、网络管理等。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的信息系统维护能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，有较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至南陵县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，确定参加面试的人员名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件信息。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为南陵县图书馆正式员工，享受国家规定的五险一金、带薪休假等福利待遇，工资待遇根据个人能力和工作经验面议。

招聘理由及意义

南陵县图书馆作为我县重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的阅读需求，为了实现这一目标，我们需要不断引进优秀人才，充实图书馆队伍，提高整体服务水平，本次招聘旨在吸引更多热爱图书馆事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同推动南陵县图书馆事业的发展。

工作环境及设施介绍

南陵县图书馆拥有宽敞明亮的阅览室、安静的借阅区以及先进的信息化设施，我们致力于打造一个温馨、舒适的阅读环境，让读者在这里享受到阅读的乐趣，我们也注重员工的成长和发展，为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。

应聘须知及注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等。

3、应聘者应对个人提交信息的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

4、应聘者请保持手机畅通，及时关注邮件信息，以便接收面试和录用通知。

5、面试时需携带相关证件原件进行验证。

6、如有任何疑问，请通过邮件或电话联系南陵县图书馆。

本次招聘是南陵县图书馆为提升服务质量、推动事业发展而采取的重要举措，我们期待更多优秀人才的加入，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量，我们相信，在广大应聘者的支持下，南陵县图书馆将迎来更加美好的明天！